일본 취업 개요

많은 젊은 한국인들이 일본으로 떠나는 이유

일본 취업의 개요

현재 한국에서는 청년실업률이 8%를 넘길 정도로 심각한 수준에 이르렀습니다. 취업의 문턱에도 가보지 못한 학생들은 좌절하고 포기하기를 반복하며 ‘5포 세대’라는 신조어까지 등장하고 있습니다. 하지만 일본에서는 저출산과 고령화의 문제가 우리나라보다 더 심각한 상태로 생산가능 인구의 감소가 뚜렷하게 나타나고 있습니다. 또한, 일본 베이비붐 세대의 은퇴와 더불어 아베노믹스의 영향으로 경기가 점차 살아나고 채용을 늘릴 수 있는 여유가 되면서 일본 취업으로 눈을 돌리는 한국 학생들이 많아지고 있습니다. 현재 일본에서는 약 100만 명이 넘는 외국인이 노동력을 제공하고 있으며 일자리를 찾아 일본으로 떠나는 청년들이 갈수록 늘고 있습니다.

일본에서 활약 중인 자랑스러운 한국인

실제로 일본으로 떠난 한국 청년들이 활약하고 있다는 증거를 볼 수 있는 자료입니다. 일본 취업 한국인 비율은 2011년 이후 한 자릿수 증가율을 보이다가 2015년 11.3% 급증한 데 이어 2016년에는 16.1%의 높은 증가율을 보였습니다. 일본 채용기관의 한 관계자는 “한국인의 투쟁의식이 일본인들에게는 결여 되어 있는 부분이기 때문에 한국 청년들이 활약할 수 있을 것”이라고 일본 청년들과 차별을 두며 채용의 이유를 밝혔습니다. 일본 청년들이 가지지 못한 다양한 요소들을 한국 청년들이 가지고 있다는 것과 일본의 구인 수요가 함께 맞물려 이러한 효과를 보입니다.

블루오션 일본 취업시장

최근 한국 대졸 인재에 대한 일본 기업의 관심은 눈에 띄게 늘고 있는데, 인재 쟁탈전을 벌이고 있는 일본 기업 담당자들이 한국 대졸자들을 선호하는 이유는 일본어•영어 등 뛰어난 어학 능력과 일본 문화에 대한 높은 이해도, 그리고 해외 근무나 영업을 마다치 않는 도전의식 등이 있습니다.

지리적으로도 가깝고 비슷한 문화와 언어를 가진 선진국이기 때문에 일하는 환경이나 조건이 우리나라보다 좋다는 평이 많습니다. 일본에서 정식으로 일하기 위해서는 일본 취업비자를 발급받아야 하는데 일본 취업비자 발급에 유리한 조건을 갖추고 있어야 일본의 기업에서 우리나라 인재를 채용하게 된답니다.

외국 기업 취업 성공 5계명

1. “뽑아만 주시면 무엇이든 열심히 하겠습니다”는 피해라
2. 지원서에 적힌 대로 확인한다. 과장은 절대금물!
3. 미국 · 독일 · 일본 등 국가별 기업 문화를 잘 파악하라!
4. 커뮤니케이션 스킬은 기본, 토익 점수보단 회화 능력!
5. 한 분야에 집중 경험을 쌓고 적극적인 태도!

어떻게 일본 취업 시장에 도전할 것인가?

아무리 일본 취업의 문이 넓다고 하여도 우리나라 청년들에게 일자리를 바로 제공해주지는 않습니다. 위와 같은 조건이 갖춰져야 일본에서 정식으로 취업할 수 있게 되어 취업비자를 받을 수 있습니다. 하지만 이러한 조건을 갖추기에 시간도 필요하고 수많은 노력이 필요합니다. 특히 일본어 실력이 부족해 취업에 어려움을 겪는 학생을 위해 유학피플이 준비했습니다. 바로 일본 취업의 전초전이 될 수 있는 워킹홀리데이 인턴쉽 프로그램입니다. 일본에서의 경험이 부족한 분들이 먼저 워킹홀리데이 비자를 취득하여 인턴쉽을 통해 취업과 연계하는 방법입니다.

저희 유학피플에서는 여러분들이 원하는 관광지에서 경험을 쌓을 수 있도록 유급 인턴쉽 프로그램을 준비하였습니다.

인턴쉽 프로그램은 급여가 높고 엄선된 업체를 소개해드리고 있으며, 숙식이 무료로 제공되기 때문에 비용을 아끼면서 참여할 수 있다는 장점이 있습니다.

홋카이도에서 오키나와까지 전국의 호텔, 리조트, 전통 료칸, 스키장 등에서 실무경험을 쌓은 후 그와 연관된 직종으로 미래를 설계하실 수 있도록 도와드리고 있습니다. 출국 전엔 유학피플의 일본 전문 컨설턴트와 일본인 선생님이 여러분들의 적응력을 높여 드리기 위해 각종 교육과 모의면접 등의 서포트도 해드리고 있으니 많은 관심 부탁드리겠습니다.